Turma híbrida · Novembro de 2026
Formação e Certificação Profissional
Estrategista Comportamental Big Five
Transforme a ciência da personalidade em uma nova atuação profissional. Desenvolva competências para compreender pessoas, orientar carreiras e potencializar resultados em organizações.
Compreender pessoas. Realizar potencial.
Uma nova identidade profissional
Ciência, método e estratégia para desenvolver pessoas e organizações.
O legítimo Big Five.
Ciência. Método. Aplicação.
- 80+
- anos de pesquisa
- 5
- grandes fatores
- 30
- traços de personalidade
- 24
- escalas profissionais
- 60h
- formação completa
Uma nova forma de compreender pessoas e desenvolver potencial
A Revolução Big Five
Exatamente agora, uma revolução está acontecendo.
Enquanto novas tecnologias transformam a maneira como vivemos e trabalhamos, em todo o mundo milhões de pessoas estão dando saltos reais em seus relacionamentos, acelerando suas carreiras e impulsionando seus negócios.
E como estão conseguindo isso?
Ciência da personalidade transformada em vantagem competitiva.
Elas descobriram o poder de compreender a si mesmas por meio do Modelo dos Cinco Fatores, o Big Five, e transformaram esse autoconhecimento em vantagem competitiva.
Carreiras aceleradas
Negócios impulsionados
Quando uma pessoa reconhece suas tendências, forças, vulnerabilidades e padrões de comportamento, passa a tomar decisões mais conscientes, construir relações mais saudáveis, direcionar melhor sua carreira e agir com maior precisão nos negócios.
A ciência por trás da certificação
Da evidência científica à atuação profissional.
Explorar a Biblioteca de EvidênciasO Modelo dos Cinco Fatores, o Big Five, consolidou-se como a principal referência na psicologia da personalidade, sustentado por uma ampla base de evidências científicas. O The Oxford Handbook of the Five Factor Model reúne pesquisas sobre sua estrutura, validade e aplicações no trabalho, na saúde e nos relacionamentos, incluindo a meta-análise de Zell e Lesick (2022), que reuniu 54 meta-análises, com 554.778 participantes.
A Certificação Five Factor transforma esse referencial científico em competências profissionais para interpretar perfis, conduzir devolutivas e construir recomendações responsáveis para pessoas, carreiras, líderes, equipes e organizações.
A formação também se apoia em uma seleção de mais de 80 estudos científicos, reunidos na Biblioteca de Evidências do blog A Revolução Big Five.
80+
anos de pesquisa
80+
estudos selecionados
5 · 30
fatores e traços
24
escalas profissionais
Abertura
Consciência
Extroversão
Amabilidade
Neuroticismo
Padrão-ouro científico
Uma leitura dimensional de cinco fatores e 30 traços, sem enquadrar pessoas em tipos rígidos.
Uma nova carreira na economia humana
Transforme a ciência da personalidade em impacto, carreira e oportunidade.
Em um mercado impulsionado pela tecnologia, compreender o comportamento humano torna-se um diferencial para desenvolver talentos, orientar carreiras e fortalecer organizações.
O Estrategista Comportamental Big Five aplica conhecimentos científicos da personalidade para realizar análises comportamentais, orientar decisões e desenvolver estratégias voltadas a pessoas, líderes e equipes.
A tecnologia amplia possibilidades.
O Estrategista realiza potencial humano.
A atuação do Estrategista
Compreender com profundidade. Transformar em direção.
Cada indivíduo é uma combinação única. O Estrategista conecta personalidade, competências, história, contexto e evidências de comportamento para construir recomendações práticas, responsáveis e personalizadas.
Reconhecer potenciais
Integrar perfil e contexto
Investigar com evidências
Personalizar recomendações
Conduzir diálogos de desenvolvimento
Transformar compreensão em ação
Campos de aplicação
Da pessoa à organização.
Com métodos, ferramentas e soluções, o Estrategista transforma conhecimento em orientação prática para indivíduos, carreiras, lideranças, equipes, talentos e organizações.
Pessoas e carreiras
Autoconhecimento, reconhecimento de potenciais, escolhas de carreira, transições e desenvolvimento pleno pessoal e profissional.
Lideranças
Fortalezas do estilo de liderança, comunicação, delegação, influência, tomada de decisão e alta performance.
Equipes
Talentos, complementaridades, confiança, colaboração, clareza de papéis e melhores condições para o desempenho coletivo.
Talentos e organizações
Assessment, job fit, satisfação, engajamento, retenção, desempenho, mobilidade, sucessão e gestão estratégica de talentos.
Quando o indivíduo é compreendido com profundidade, potencial se transforma em escolhas, desenvolvimento e resultados.
Um mercado em expansão · Uma carreira em ascensão
As competências humanas estão no centro das transformações do trabalho.
O estudo Future of Jobs Report 2025, do World Economic Forum, confirma que compreender pessoas, desenvolver talentos e elevar o desempenho de equipes e organizações tornou-se uma necessidade estratégica.
39%
das competências atuais deverão mudar ou tornar-se desatualizadas até 2030.
59 em 100
trabalhadores precisarão de capacitação até 2030.
63%
dos empregadores apontam a lacuna de competências como obstáculo central.
85%
dos empregadores pretendem priorizar a capacitação de suas equipes.
Mais do que nunca, o mercado busca profissionais capazes de compreender pessoas, desenvolver talentos e gerar resultados para indivíduos, equipes e organizações.
É exatamente esse o valor que o Estrategista Comportamental Big Five entrega — em um campo de atuação robusto e com oportunidades crescentes.
Para quem é
Profissionais que querem ir além.
A certificação Big Five é ideal para quem atua no desenvolvimento humano e deseja uma metodologia com base científica sólida e reconhecimento internacional.
Para quem deseja construir uma nova carreira dedicada a desenvolver pessoas, impulsionar carreiras, fortalecer equipes e transformar organizações.
Coaches e mentores
Profissionais que desejam elevar sua prática com ferramentas cientificamente validadas.
Psicólogos
Especialistas em comportamento humano que buscam uma metodologia de ponta.
Profissionais de RH e T&D
Gestores de pessoas que precisam de análises mais precisas para seleção e desenvolvimento.
Consultores
Consultores organizacionais que querem ampliar seu portfólio com uma certificação premium.
Líderes e gestores
Executivos que desejam compreender e potencializar o desempenho de suas equipes.
Analistas comportamentais
Profissionais certificados em outras metodologias que buscam evolução científica.
Do mapa à estratégia
Três soluções para compreender indivíduos, trabalho e equipes.
Relatórios robustos e 100% personalizados transformam dados de personalidade em compreensão profunda, conversas de desenvolvimento e decisões práticas para indivíduos, equipes e organizações.
BIG FIVE | MAPA
Uma compreensão ampla e precisa de cada indivíduo.
O Mapa de Personalidade integra cinco fatores e 30 traços para revelar tendências, forças, vulnerabilidades e padrões de comportamento.
- Autoconhecimento e autogestão
- Relacionamentos e comunicação
- Escolhas e decisões de carreira
- Desenvolvimento pessoal e profissional
- Pontos fortes e alta performance
Exclusivo · Perfil Profissional
BIG Five Work Profile
O Mapa de Personalidade Big 5 Life Academy é o único que inclui o Work Profile, uma análise exclusiva que mostra como os traços de personalidade influenciam o desempenho no trabalho.
Conecta características individuais às competências essenciais para o sucesso profissional por meio de cinco fatores e 24 escalas profissionais.
CarreiraJob fitLiderançaProdutividadeCompetênciasPerformance
Exclusivo · Inteligência Artificial
Mapa DNA das Personalidades da Equipe
Único no mercado, é a ferramenta de inteligência artificial mais poderosa para ajudar líderes e gestores a alcançar alta performance e promover níveis excepcionais de sinergia, colaboração, criatividade, resolução de problemas e inovação.
São mais de 40 páginas de relatório personalizado, com 12 mapas que revelam como diferentes perfis se combinam e interagem na equipe.
Entre os mapas analisados
Nível de Energia
Pensamento Estratégico e Tático
Inovação e Eficiência
Liderança na Equipe
Liderança e Mudança
Propensão a Conflitos
Papéis na Equipe
Elementos de Eficácia da Equipe
Disfunções na Equipe
Propensão à Exposição a Riscos
Formação em dois níveis · 120 horas
Do mapa à ação: uma trajetória para compreender pessoas e construir estratégias de desenvolvimento.
Uma formação estruturada em dois níveis, que integra fundamentos científicos, análise comportamental e aplicação estratégica. Desenvolva competências para interpretar perfis, conduzir devolutivas e utilizar o Big Five em diferentes contextos profissionais.
1Instrumentos
2Análise
3Aplicação
4Estratégia
Nível 1 · 60 horas40h curso + 20h complementares
Personal Performance System
Formação Big Five Essencial Aplicada
Da leitura científica do perfil à devolutiva estruturada.
Desenvolve o domínio dos fundamentos, dos instrumentos e do processo completo de análise para transformar dados de personalidade em compreensão, direcionamento e desenvolvimento.
Certificação conquistada
Analista Comportamental Big Five
Você domina
- Fundamentos científicos do Modelo dos Cinco Fatores
- Cinco fatores e 30 traços de personalidade
- Mapa Big Five e 24 escalas do WorkProfile
- Personalidade, competências, contexto, ética e limites
Você pratica
- Análise de perfis e estudos de caso
- Entrevista, investigação e evidências
- Formulação de perguntas relevantes
- Devolutivas e planos de desenvolvimento
Ao concluir, você estará preparado para
Interpretar perfis, conduzir análises e devolutivas e transformar os resultados dos instrumentos em orientações práticas de desenvolvimento.
AutoconhecimentoRelacionamentosCarreiraDesenvolvimento profissional
Nível 2 · 60 horas40h curso + 20h complementares
Business Performance System
Formação Big Five Avançada Estratégica
Do perfil às decisões estratégicas.
Aprenda a integrar personalidade, competências, contexto e evidências para apoiar decisões de carreira, analisar a aderência pessoa–trabalho, desenvolver relações de liderança e construir equipes de alta performance.
Certificação conquistada
Estrategista Comportamental Big Five
Você aprofunda
- Interpretação multifatorial e contextualizada
- Análise de perfis e situações complexas
- Integração entre perfil, entrevista e evidências
- Forças, vulnerabilidades, padrões e hipóteses
Você aplica
- Decisões, transições e estratégias de carreira
- Compatibilidade entre perfil, função e ambiente de trabalho
- Job Fit e aderência às demandas da função
- Liderança, Team Building e gestão de pontos fortes
Aplicações e soluções que você aprenderá a conduzir
Ferramentas para transformar a leitura dos perfis em decisões, desenvolvimento e performance.
Carreira, trabalho e Job Fit
Navegador de Carreiras e Ambientes de Trabalho
Apoiar escolhas e transições de carreira considerando a compatibilidade entre a pessoa, as atividades e o ambiente profissional.
Análise de Job Fit
Avaliar a aderência entre perfil, competências, descrição da função e demandas reais do trabalho.
Liderança e relações de trabalho
Dinâmica Líder–Liderado
Compreender como os perfis interagem e identificar convergências, tensões, necessidades de comunicação e oportunidades de desenvolvimento.
Mais confiança, comunicação, desenvolvimento e desempenho.
Equipes, pontos fortes e performance
Mapa DNA de Personalidade da Equipe
Analisar como os perfis influenciam colaboração, conflitos, inovação, liderança, riscos e eficácia coletiva.
Programa Gestão Pontos Fortes
Mobilizar pontos fortes individuais e coletivos para ampliar complementaridade, engajamento e performance.
Ao concluir, você estará preparado para
Transformar análises comportamentais em recomendações e estratégias para decisões de carreira, Job Fit, liderança, desenvolvimento de talentos, formação de equipes de alta performance e transformação organizacional.
CarreiraJob FitLiderançaTeam BuildingPontos fortesOrganizações
Ecossistema FiveFactor de Formação e Atuação
Da formação à atuação: tudo o que você precisa para começar, entregar valor e crescer.
Mais do que uma formação: um ecossistema de atuação profissional. Formação para desenvolver competências; instrumentos para apoiar análises; mapas para estruturar entregas; plataforma para apoiar a atuação; rede para promover conexões e desenvolvimento.
Aprender · Aplicar · Entregar · Operar · Crescer
Aprender
Formação
Conhecimento científico e prática orientada para compreender, interpretar e recomendar.
Aplicar
Instrumentos
Métodos, manuais, entrevistas e recursos para atuar com consistência.
Entregar
Mapas
Soluções personalizadas para pessoas, carreiras, equipes e organizações.
Operar
Plataforma
Infraestrutura digital para fortalecer sua marca e o relacionamento com clientes.
Crescer
Rede
Atualização, colaboração e conexões para continuar evoluindo profissionalmente.
Uma formação ampla e robusta
Ao final da certificação, você será capaz de
Aplicar o Modelo dos Cinco Fatores (FFM) para transformar sua atuação profissional, promover mudanças reais na vida das pessoas e impulsionar o desempenho de equipes e organizações.
Conduzir análises comportamentais
Interpretar perfis com precisão, integrar contexto e evidências e reconhecer padrões que influenciam escolhas, relações e desempenho.
Conduzir conversas de desenvolvimento
Realizar devolutivas estruturadas, ampliar a consciência sobre o perfil e transformar compreensão em planos de desenvolvimento.
Orientar pessoas, carreiras e lideranças
Apoiar escolhas, transições e decisões profissionais com recomendações personalizadas, responsáveis e fundamentadas.
Fortalecer equipes e organizações
Transformar diferenças individuais em pontos fortes, colaboração, melhores decisões e condições para a alta performance.
O ecossistema em ação
Recursos, materiais e ferramentas potentes que sustentam sua formação.
Uma formação acompanhada de materiais, instrumentos e recursos de apoio para transformar conhecimento em aplicação prática, respeitando as condições de acesso e utilização de cada ferramenta.
Mais de 1.500 páginas de conteúdo
Caderno de instrumentos
Estudos de caso
Protocolos éticos
Mentoria individual
Soluções em três idiomas
Kit profissional completo
Conteúdo científico, instrumentos de aplicação e recursos para transformar conhecimento em atuação.
Sua Plataforma de Negócios
Uma certificação que se transforma em rede, presença e relacionamento.
Sua atuação profissional conta com uma plataforma digital personalizada com sua marca, desenvolvida para fortalecer sua presença profissional e apoiar o relacionamento com clientes.
Rede profissionalConteúdo contínuoCo-marketingConexão com clientes
Rede FiveFactor
Você não conclui apenas uma formação. Passa a integrar uma comunidade profissional.
Conexões, atualização, colaboração e oportunidades para fortalecer sua atuação como Estrategista Comportamental Big Five.
Estrutura corporativa · USA
Life Academy Corporation
Quem certifica
A autoridade da Five Factor Global por trás da sua certificação.
Uma estrutura internacional que conecta ciência da personalidade, experiência empresarial e formação profissional para desenvolver pessoas, carreiras e organizações.
A Five Factor Global (USA), integrante do grupo americano Life Academy Corporation, reúne uma estrutura dedicada à aplicação da ciência da personalidade no desenvolvimento humano e organizacional.
No Brasil, sua atuação se conecta à Five Factor Brasil e à Five Factor Academy, unidade dedicada à formação e ao desenvolvimento profissional.
Esse ecossistema conta também com a experiência do Grupo Golden Corp, fundado em 1989, cuja trajetória inclui projetos para importantes empresas nacionais e internacionais.
Estrutura internacional
Five Factor Global — USA
Formação profissional
Five Factor Academy
Experiência desde 1989
Grupo Golden Corp
Operação no Brasil
Five Factor Brasil: operação responsável pelo desenvolvimento do mercado brasileiro e pela conexão das soluções Five Factor às necessidades locais.
Certificação profissional Big Five
Formação para atuar
Ciência, metodologia e formação para uma nova atuação profissional.
Uma formação que desenvolve competências para compreender perfis de personalidade, aplicar conhecimentos do modelo Big Five e apoiar estratégias de desenvolvimento pessoal, profissional e organizacional.
- Fundamentação científica no Modelo dos Cinco Grandes Fatores da Personalidade.
- Metodologia estruturada, instrumentos e aplicações práticas.
- Competências para atuar com pessoas, carreiras, lideranças e organizações.
Experiência empresarial
Experiência construída ao lado de grandes organizações.
A trajetória do Grupo Golden Corp e de suas empresas inclui projetos de consultoria, desenvolvimento humano, educação corporativa e soluções para organizações de diferentes setores.
Seleção de organizações citadas no histórico de atendimento do Grupo Golden Corp e de suas empresas. A apresentação não indica contratos ativos nem relação direta dessas organizações com a Certificação Big Five.
Potencial econômico da atuação
Uma carreira que pode começar no B2C e avançar para o B2B.
A certificação amplia possibilidades de atuação com pessoas e organizações. Avaliações comportamentais, orientação de carreira, desenvolvimento de líderes e projetos corporativos são exemplos de aplicações que podem integrar sua oferta profissional.
Pessoas e carreiras · B2C
Atuação individual e em grupos
Potencial de faturamento mensal
R$ 8 mil a R$ 25 mil
Mapas e devolutivas
Orientação de carreira
Mentoria e coaching
Desenvolvimento pessoal
Programas individuais
Pequenos grupos
Cenário de referência: entre 8 e 15 clientes ativos por mês.
Empresas e equipes · B2B
Projetos e programas corporativos
Potencial de faturamento mensal
R$ 25 mil a R$ 80 mil+
Assessment de talentos
Formação de lideranças
Equipes de alta performance
Job fit e retenção
Mentoria executiva
Mapa DNA de equipes
Cenário de referência: combinação de projetos corporativos, contratos recorrentes, avaliações, workshops e programas de desenvolvimento.
Faixas ilustrativas de faturamento bruto potencial. Os resultados dependem do posicionamento, experiência, portfólio, preços, capacidade comercial, região e volume de clientes de cada profissional. Não representam promessa ou garantia de renda.
Próxima turma · Módulos I e II
Novembro de 2026
Formação híbrida com liberdade para participar presencialmente em São Paulo ou online, conforme a disponibilidade do participante.
60 horas2 módulosSão Paulo + Online
Encontros principais
Híbridos · período integral
Presencial em São Paulo ou participação online.
Encontros complementares
Online · período noturno
Calendário detalhado apresentado no atendimento.
Investimento
Invista em uma nova etapa da sua carreira.
Escolha a formação alinhada aos seus objetivos e conheça os recursos de aplicação incluídos em cada modalidade.
Condição exclusiva · Turma de Novembro de 2026
Comece agora o seu Projeto Próximo Nível para 2027.
Módulo I · 30 horas
Formação Essencial
Certificação de Analista Comportamental Big Five
De R$ 7.200
R$ 5.340,00
Em até 12 parcelas de R$ 445,00
100% do valor investido em créditos para mapas
20 Mapas Big Five = R$ 5.340 em valor comercial
Em jornadas com mentoria: até R$ 21.360 em faturamento bruto potencial.
Módulos I e II · 60 horasFormação completa
Formação Completa
Certificação de Estrategista Comportamental Big Five
De R$ 14.400
R$ 8.544,00
Em até 12 parcelas de R$ 712,00
100% do valor investido em créditos para mapas
32 Mapas Big Five = R$ 8.544 em valor comercial
Em jornadas com mentoria: até R$ 34.176 em faturamento bruto potencial.
100%
do investimento
ATÉ 4×
em faturamento potencial
Capital inicial de atuação
Receba 100% do investimento em Mapas Big Five. Transforme-os em jornadas com potencial de faturar até 4× esse valor.
Você não recebe apenas mapas. Recebe a base para criar suas primeiras jornadas de desenvolvimento.
Ao comercializar somente os mapas, você pode recuperar o valor investido. Ao combiná-los com análise, devolutiva, plano de desenvolvimento e horas de mentoria, cria uma oferta de maior valor agregado e amplia seu potencial de faturamento.
1
Invista na formação
2
Receba 100% em mapas
3
Crie jornadas com mentoria
4
Amplie seu potencial de faturamento
Formação Essencial · Analista
Você investe
R$ 5.340
Você recebe
20 mapas
20 × R$ 267 = R$ 5.340 em valor comercial
Potencial com jornadas de R$ 1.068
20 × R$ 1.068 = R$ 21.360
Formação Completa · Estrategista
Você investe
R$ 8.544
Você recebe
32 mapas
32 × R$ 267 = R$ 8.544 em valor comercial
Potencial com jornadas de R$ 1.068
32 × R$ 1.068 = R$ 34.176
Você não conclui a formação apenas com uma certificação. Conclui com soluções que já pode aplicar e comercializar com seus clientes.
Cenário ilustrativo de faturamento bruto, considerando a comercialização de todos os mapas ou de jornadas por R$ 1.068. Os resultados dependem da precificação, comercialização e entrega dos serviços pelo profissional e não representam garantia de faturamento.
Perguntas frequentes
Antes de decidir, esclareça suas principais dúvidas.
Se ainda tiver dúvidas, fale diretamente com a equipe FiveFactor pelo WhatsApp.
Próximo passo
Conheça o programa. Planeje seu próximo passo.
Tem interesse na Certificação Big Five? Conte-nos seus objetivos, sua formação e como gostaria de participar. A equipe poderá orientar você conforme seu momento e sua preferência de contato.
Uma orientação que considera seus objetivos
Explore as possibilidades de atuação, conheça os formatos presencial em São Paulo e online e avalie quando faz sentido começar.